Kort om boken Jeg liker bøker som får meg til å stoppe opp og tenke over hvordan jeg jobber, leder og tar valg. The Diary of a CEO er en slik bok. Steven Bartlett har destillert erfaringer fra entreprenørskap, psykologi og ledelse til 33 prinsipper som både er praktiske og […]
Det er mye snakk om data om dagen. «Datakvalitet», «data foundation», «data pipelines», «single source of truth», «fine-tuned modeller», «AI-ready data». Alt riktig og alt viktig For sannheten er enkel: Uten riktige data får vi ikke AI med reell verdi. Vi får demonstrasjoner, ikke forretningsresultater. Prøveprosjekter, ikke skalering. Men én […]
Jeg sto på kanten. Etter altfor mange år med «det går vel greit», kom det som et slag: fire hjertekonverteringer, og et tydelig alarmerende budskap fra både hjertelege og fastlege. Så sto jeg der med en kropp og et hjerte som ropte etter endring. Begynnelsen Det var ikke én dramatisk […]
Jeg har for lengst sluttet å se på det å være «for tidlig ute» som et problem.For meg handler det om å skape pusterom og de små øyeblikkene mellom møter og hverdagslogistikk hvor hodet får plass til å tenke, lande og være kreativ. I en verden som løper fort, er […]
For ikke lenge siden ville tanken på å gå opp og ned Fløien vært helt utenkelig. I dag ble det et naturlig valg fordi jeg hadde litt tid til overs. Det handler ikke om store prosjekter eller drastiske endringer. Det handler om smarte valg hver dag og det å bygge […]
Denne uken markerer vi viktigheten av psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Et begrep som ofte brukes, men som i praksis handler om noe svært konkret: at mennesker tør å være seg selv, stille spørsmål, dele ideer og innrømme feil og uten frykt for å bli latterliggjort eller straffet. Men psykologisk trygghet […]
Årets Oslo Business Forum hadde et tydelig fokus på relasjonsledelse, teambygging og «love» i lederskapet. Av alle de intressante innleggene jeg hørte vil jeg spesielt trekke frem: Aksel Lund Svindal, som med sine erfaringer fra toppidretten løftet frem hvor avgjørende laget er. Hans budskap om full tillit til hverandre, og […]
Jeg har nylig lest The Infinite Game av Simon Sinek, og jeg sitter igjen med mange tanker om hvordan vi leder, bygger organisasjoner og skaper varige resultater. Boken utfordrer oss til å løfte blikket fra kortsiktig måloppnåelse til noe større, nemlig å spille et uendelig spill. Finite vs. Infinite Games […]
https://www.goodreads.com/book/show/43241131-great-leaders-have-no-rules Hva handler denne boken om? Kevin Kruse utfordrer tradisjonelle ledelseskonsepter og viser hvordan de ti mest overraskende prinsippene, fra «Close Your Open Door Policy» til «Lead with Love» og «Reveal Everything», faktisk understøtter mer tillit, bedre relasjoner og ekte autonomi i teamet. Kruse kombinerer solid forskning med praktiske eksempler […]
Her deler jeg en oversikt over bøker jeg har lest, og som jeg varmt kan anbefale til deg som er opptatt av ledelse, relasjonskompetanse, teamarbeid og forretningsutvikling. Felles for disse bøkene er at de har gitt meg nye perspektiver, utfordret tankesettet mitt, og inspirert meg til å bli en bedre […]
Tom Erik Rozmara Frydenlund 